Conheça Nossos Serviços
NR-01 e a Saúde Mental da sua empresa
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Identifique os fatores do ambiente de trabalho que podem influenciar a saúde emocional dos profissionais.
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Dê a devida importância aos temas relacionados à saúde mental, priorizando sua solução.
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Inclua serviços de apoio psicológico e suporte emocional em seu plano de ação para mitigar os riscos.
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Mobilize a força de trabalho como um todo, quebrando o tabu sobre saúde mental.
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Avalie as métricas ligadas à melhora da saúde mental dos profissionais, como taxas de absenteísmo e turnover.
Conte com um parceiro sólido em Saúde e Segurança do Trabalho
Mais do que uma exigência legal, a promoção da saúde e segurança no ambiente de trabalho é um compromisso estratégico que impacta diretamente na produtividade, no bem-estar dos colaboradores e na reputação da empresa. Nesse cenário, contar com um parceiro sólido e experiente como a Signa Ocupacional faz toda a diferença.
Com atuação especializada em Engenharia e Medicina do Trabalho, a Signa oferece suporte completo para o cumprimento das Normas Regulamentadoras (NRs), realização de exames ocupacionais, elaboração de programas legais obrigatórios e treinamentos que capacitam sua equipe para atuar com segurança, responsabilidade e prevenção.
A gestão eficiente da saúde ocupacional reduz riscos, evita passivos trabalhistas, melhora o clima organizacional e protege o maior patrimônio da sua empresa: as pessoas. Com estrutura moderna, equipe multidisciplinar qualificada e atendimento personalizado, a Signa é o parceiro ideal para garantir tranquilidade e conformidade em todas as etapas do processo.
Invista em segurança, cumpra a legislação e cuide da saúde de quem faz a sua empresa acontecer. Conte com a Signa Ocupacional.
Profissionais Responsáveis
Dra. Vanessa Fão Dias
CRM 35862 / RQE 35238
Responsável Legal da Signa Ocupacional
- Medicina – Universidade de Passo Fundo (2011)
- Medicina do Trabalho Cedop – UFRGS (2016)
- Especialista em Medicina do Trabalho – Associação Médica Brasileira (2018)
- Médica Perita da Justiça do Trabalho desde 2014
- MBA em Gestão Empresarial – FGV (2020)
Dr. César A. de Souza Ceni
CRM 35861 / RQE 34742
Responsável Técnico da Signa Ocupacional
- Medicina – Universidade de Passo Fundo (2011)
- Medicina do Trabalho – Cedop/UFRGS (2016)
- Especialista em Medicina do Trabalho – Associação Médica Brasileira (2018)
- Médico Perito da Justiça Federal, Justiça Estadual e Justiça do Trabalho
Eng. Taciana Girelli
CREA - RS 224123
Responsável por Engenharia e Segurança do Trabalho da Signa Ocupacional
- Engenharia Civil – Univ. de Passo Fundo (2016)
- Eng. de Segurança do Trabalho – Estácio (2019)
- Pós Graduada em Ergonomia – Faculdade Unyleya (2021)
Perguntas Frequentes
Reunimos as principais perguntas feitas em nossos canais de atendimento para facilitar a sua vida.
Minha empresa é obrigada a realizar exames ocupacionais?
Sim. De acordo com a NR-07, toda empresa com empregados registrados deve realizar exames médicos ocupacionais (admissional, periódico, mudança de função, retorno ao trabalho e demissional), com emissão do Atestado de Saúde Ocupacional (ASO).
Qual a diferença entre PPRA, PGR e PCMSO?
O PPRA (agora incorporado ao PGR) é um programa voltado à identificação e controle de riscos ambientais. O PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos) substitui o PPRA e é mais amplo, exigido pela NR-01. Já o PCMSO é um programa médico, previsto na NR-07, focado na saúde do trabalhador com base nos riscos identificados.
Empresas de pequeno porte também precisam cumprir as NRs?
Sim. A legislação trabalhista se aplica a empresas de todos os portes, embora micro e pequenas empresas possam ter algumas flexibilizações, desde que respeitem as exigências mínimas.
Quais treinamentos são obrigatórios para meus funcionários?
Isso depende da atividade da empresa. Os mais comuns incluem NR06 (EPI), NR10 (eletricidade), NR12 (máquinas), NR20 (inflamáveis), NR33 (espaço confinado) e NR35 (trabalho em altura). A CIPA (NR05) também pode ser obrigatória conforme o número de funcionários e grau de risco.
Qual a periodicidade dos exames médicos?
De forma geral, os exames periódicos devem ser feitos anualmente ou a cada dois anos, conforme idade e função do trabalhador. O médico coordenador do PCMSO define esses prazos com base nos riscos ocupacionais.
O que é LTCAT e quando é necessário?
O LTCAT (Laudo Técnico das Condições Ambientais do Trabalho) é um documento exigido para fins previdenciários, como a comprovação de atividades especiais para aposentadoria. Ele avalia se há exposição a agentes nocivos no ambiente de trabalho.
O que acontece se a empresa não cumprir as exigências legais?
Além de colocar a saúde dos trabalhadores em risco, a empresa pode ser autuada em fiscalizações, sofrer processos trabalhistas e enfrentar sanções administrativas e previdenciárias.
O PGR substitui o PPRA?
Sim. A partir de 2022, o PPRA foi substituído pelo PGR, que é mais abrangente e integra os riscos físicos, químicos, biológicos, ergonômicos e mecânicos no ambiente de trabalho.
Preciso contratar médico e engenheiro do trabalho internamente?
Não necessariamente. Empresas especializadas como a Signa Ocupacional prestam esse serviço de forma terceirizada, garantindo a responsabilidade técnica e a conformidade com a legislação.
Como posso saber quais NRs se aplicam à minha empresa?
Uma análise técnica deve ser feita com base na Classificação Nacional de Atividades Econômicas (CNAE) e nas atividades desenvolvidas. A Signa pode auxiliar nesse diagnóstico e oferecer as orientações adequadas.
O que é necessário para estar em dia com o eSocial no que se refere à saúde e segurança do trabalho?
É necessário enviar corretamente eventos como S-2210 (comunicação de acidente), S-2220 (monitoramento da saúde do trabalhador) e S-2240 (condições ambientais). Esses dados são extraídos dos programas de SST, como PCMSO e PGR.
Qual é o papel da Signa Ocupacional nesse processo?
A Signa atua como parceira estratégica das empresas, oferecendo suporte completo em medicina e engenharia do trabalho, elaboração de documentos legais, realização de exames, treinamentos e orientações para o cumprimento de todas as obrigações com segurança, eficiência e confiabilidade.
Quem Somos
Com sede em Passo Fundo – RS e atuação em toda a região, a Signa Ocupacional é uma empresa especializada em Engenharia e Medicina do Trabalho, comprometida com a saúde, a segurança e a aplicação correta das normas regulamentadoras nas empresas. Nosso propósito é priorizar a saúde e segurança de cada trabalhador dentro dos diversos ambientes de trabalho, buscando equilíbrio nas relações entre empregador e colaborador.
Contamos com uma equipe multidisciplinar de profissionais experientes e capacitados, além de uma infraestrutura moderna e equipada para a realização de exames ocupacionais, laudos, treinamentos e consultorias técnicas. Atuamos com foco na prevenção de acidentes, no cumprimento das normas regulamentadoras (NRs) e na gestão eficiente dos programas de saúde e segurança do trabalho (PCMSO, PGR, LTCAT, entre outros).
Na Signa Ocupacional, cada empresa é única. Por isso, oferecemos atendimento sob medida para diversos segmentos e portes, garantindo soluções que agregam valor, reduzem riscos e contribuem para um ambiente de trabalho mais saudável e produtivo.
Signa Ocupacional: saúde, segurança e responsabilidade no ambiente de trabalho.
Nossos diferenciais
Atendimento personalizado
Soluções sob medida para cada cliente, com foco no segmento, porte e necessidade da empresa.
Equipe multidisciplinar
Profissionais experientes em medicina, engenharia e segurança do trabalho, sempre atualizados com as normas vigentes.
Agilidade e pontualidade
Compromisso com prazos, facilitando a rotina das empresas com organização e eficiência.
Estrutura moderna e completa
Ambiente acolhedor e equipado para a realização de exames clínicos e complementares.
Suporte técnico especializado
Consultoria contínua para garantir conformidade com a legislação trabalhista e previdenciária.
Tecnologia a favor da gestão
Sistema online para agendamentos, emissão de documentos e acompanhamento dos programas de SST.
Atuação regional com excelência
Presente em Passo Fundo e em toda a região norte do RS, com credibilidade construída ao longo dos anos.
Depoimentos
Veja depoimentos de alguns de nossos clientes:
Signa Ocupacional
Engenharia e Medicina do Trabalho
Endereço
- Rua Tiradentes esquina com, R. Morom, 623 - Sala 2, Passo Fundo - RS, 99010-260
Telefones
- (54) 3254-0181
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- contato@signaocupacional.com.br
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